El éxito es un concepto que ha sido objeto de debate y reflexión a lo largo de la historia. A menudo se asocia con logros materiales, reconocimiento profesional o la realización de metas personales. Sin embargo, la verdad es que el éxito puede tener diferentes significados para cada individuo y, lo más importante, no está limitado por la edad.
En un mundo en constante cambio, donde las oportunidades surgen en cada etapa de la vida, nunca es demasiado tarde para alcanzar nuestras aspiraciones.
En este artículo, desmitificaremos la idea de que el éxito es exclusivo de los jóvenes o de aquellos que siguen un camino tradicional. A través de estrategias prácticas, ejemplos inspiradores y una mentalidad abierta, descubriremos que cada etapa de la vida ofrece oportunidades únicas para crecer, aprender y triunfar.
De 20 a 35 años: Descubre tus habilidades y desarróllalas
Joseph George, originario de Bombay, es un ejemplo inspirador de cómo seguir tus pasiones puede llevarte al éxito. En 2013, recibió el prestigioso premio Cannes por el mejor diseño de sonido y ha acumulado varios galardones en su campo, además de haber trabajado en películas aclamadas como Filmistaan y Airlift.
Aunque se licenció en informática, descubrió su vocación en el diseño de sonido al inscribirse en un curso de una semana. A los 21 años, comenzó una carrera que lo llevó a ganar premios internacionales y trabajar con grandes figuras como Bruce Swedien. Su clave: paciencia, aprendizaje constante y rodearse de expertos.
Tips para encontrar tu arma competitiva:
Experimenta y descubre: El mundo ofrece infinitas profesiones. Probar diferentes actividades puede revelar tu verdadera pasión.
Practica sin descanso: Según Malcolm Gladwell, se necesitan 10,000 horas para dominar una habilidad. ¡La práctica hace al maestro!
Elige un sector que refleje tu personalidad: Trabaja en lo que te apasione y con lo que conectes. Puedes comenzar con pasantías o proyectos voluntarios que te acerquen a tu meta.
Rodéate de mentores: Trabaja con personas que admires y de las que puedas aprender. Los mentores son clave para el desarrollo profesional.
Innova y relaciónate: Explora otras áreas, conecta con colegas y utiliza redes sociales para seguir a líderes del sector.
Mirá hacia el futuro: Centrate en crecer. Herramientas como el feed forward impulsan el aprendizaje positivo y orientado al futuro.
Siguiendo estas pautas, podrás descubrir tus fortalezas y desarrollarlas efectivamente durante esta etapa crucial de tu vida.
De 36 a 45 años: Dejando tu marca en el mundo
Jayant Kapre, presidente de United Biscuits para India y el Sudeste Asiático, es un ejemplo de liderazgo auténtico y estrategia bien pensada. Desde sus inicios en Unilever hasta el lanzamiento de Orbit en Wrigley, asumió riesgos respaldados por datos y construyó equipos resilientes. Su visión lo llevó a liderar el lanzamiento de McVitie’s en India a los 36 años, demostrando que la experiencia no siempre es la única clave para triunfar.
Claves para esta etapa profesional:
Aprovecha tus fortalezas: A esta edad, ya te conoces bien. Canaliza tus sueños hacia roles de liderazgo, delega responsabilidades y motiva a tu equipo para alcanzar objetivos comunes.
Elige tus prioridades: Concéntrate en dos aspectos de tu vida: profesión, familia o aficiones. Esto te permitirá dar lo mejor en lo que elijas sin descuidar el balance personal.
Reconoce a tus mentores: Agradece a quienes te guiaron. Devuelve el favor siendo un líder generoso y humano. Mostrar gratitud fortalece los lazos con tu equipo.
Actualiza tu CV y presencia en redes sociales: Destaca tus logros con ejemplos específicos y cifras reales. Enfócate en redes profesionales como LinkedIn, ya que el 42% de los reclutadores las utilizan para contrataciones.
Aprendizaje continuo: El desarrollo profesional no se detiene. Aprovecha recursos como Coursera o EDX para mejorar tus habilidades y ampliar tus conocimientos.
Reflexiona sobre tu camino: Si sientes que no estás donde quieres, evalúa si es por falta de competencias, motivación o incompatibilidad cultural. Siempre hay forma de realinear tus pasos.
Conecta con los valores de tu empresa: Asegúrate de que tus principios coincidan con los de la organización. Esto garantiza un entorno más armónico y motivador para tu crecimiento.
Deja tu huella: Este es el momento para consolidarte como líder, inspirar a otros y contribuir con un impacto duradero en tu entorno.
De 46 años en adelante: Encuentra satisfacción personal y profesional
Después de 25 años en multinacionales, Rahul Verghese decidió seguir su pasión y fundó Running and Living Infotainment. A los 47 años, transformó su amor por el running en un modelo de negocio que conecta marcas con consumidores, y su meta de inspirar a millones a correr le dio un nuevo propósito. Como él dice:
«Es un riesgo razonable, pero le da sentido a la vida».
Claves para esta etapa de tu vida:
Usa tu experiencia para ser un visionario: Este es el momento perfecto para observar el panorama general, identificar oportunidades y pensar estratégicamente. Tu experiencia te permite tomar decisiones informadas y de impacto.
Dale espacio a tus aficiones: Si pasaste años dedicado al trabajo, ahora es una gran oportunidad para disfrutar tiempo con tu pareja, retomar hobbies o explorar nuevas pasiones. Esto no solo mejora tu salud física y mental, sino que también equilibra tu vida.
Colabora con las nuevas generaciones: Tu experiencia y madurez se complementan con la energía y creatividad de los jóvenes. Forma equipos intergeneracionales, contrata personas más inteligentes que tú y permanece conectado con tus consumidores para mantenerte actualizado.
Evalúa tu valor y sigue aprendiendo: Asegúrate de que tus habilidades estén alineadas con las expectativas actuales. Considera obtener certificaciones en dirección de proyectos o programas, especialmente si buscas roles globales.
Saca ventaja de tu madurez emocional: Tu capacidad para manejar relaciones complejas y liderar equipos diversos es un activo valioso. Este equilibrio emocional es muy buscado en el ámbito laboral.
El impacto de esta etapa: Este es tu momento para devolver lo aprendido, guiar a otros y encontrar satisfacción en un propósito mayor. Transforma tu experiencia en una herramienta para inspirar y liderar.
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