miércoles 21 de febrero de 2024

La odisea de los migrantes en España: sin trabajo y sin derechos financieros

La odisea de los migrantes en España: sin trabajo y sin derechos financieros

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Migrantes España

Situada en un punto estratégico entre Europa y África, España ha sido testigo de un constante flujo de migrantes en busca de mejores oportunidades económicas, asilo o seguridad.

Sin embargo, este creciente fenómeno no está exento de desafíos y controversias, que van desde la gestión de la migración irregular hasta la integración de los recién llegados en la sociedad española.

Créditos: Newstral 

Desafíos laborales

En España, la inclusión laboral de las personas migrantes presenta desafíos significativos, según revela una nueva herramienta publicada por Eurostat, el portal estadístico de la Unión Europea. Los datos recopilados pintan un panorama complejo que abarca desde altas tasas de desempleo hasta ocupaciones precarias y sobrecualificación laboral.

El desempleo es una preocupación destacada entre la población migrante en España. Según las estadísticas de Eurostat, un 18.9% de la población nacida fuera de la UE y residente en España se encuentra desempleada.

Esta cifra es seguida por un 15.4% de migrantes nacidos en países europeos que enfrentan la misma situación. Sorprendentemente, los datos muestran que incluso los nacidos en España no están exentos, con un 11.6% de desempleo entre esta población.

A pesar de la precariedad laboral, los migrantes han desempeñado un papel crucial en la fuerza laboral española.

Según el informe del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, desde 2002, la población activa nacida en España ha disminuido en más de un millón de personas, mientras que la población nacida en el extranjero ha aumentado en casi 4.2 millones. De hecho, todo el crecimiento reciente en la fuerza laboral española se debe a la incorporación de personas extranjeras.

Sin embargo, la inclusión laboral de los migrantes en España enfrenta obstáculos adicionales. Las estadísticas de Eurostat revelan que los migrantes nacidos fuera de la UE ocupan la última posición en términos de empleo, con un 61.7% de personas empleadas entre los 20 y 64 años. Este porcentaje es significativamente menor que el 69.4% de migrantes nacidos en otros países de la UE y el 70.4% de personas nacidas en España.

Una tendencia preocupante es la sobrecualificación laboral entre los migrantes. Un 53.1% de los migrantes nacidos fuera de la UE ocupan empleos para los que están sobrecualificados, seguidos por un 45.4% de migrantes nacidos en otros países de la UE y un 33.7% de personas nacidas en España.

Desafíos al abrir cuentas bancarias en España

La apertura de una cuenta bancaria es esencial en la vida económica diaria, pero para muchos migrantes y solicitantes de asilo, este proceso presenta barreras significativas. A menudo, estas personas enfrentan rechazo o dificultades para abrir una cuenta bancaria debido a la documentación requerida o la falta de información sobre sus derechos financieros.

Aunque la Directiva Europea 2014/92 garantiza la inclusión financiera y la legislación española respalda el acceso a cuentas bancarias básicas, persisten las deficiencias en la aplicación de este derecho. Organizaciones como Red Acoge y CEAR han destacado la falta de aceptación de documentos válidos, la exigencia de documentación adicional difícil de obtener y el abuso ocasional por parte de las entidades bancarias al obligar a los solicitantes a contratar servicios adicionales.

Para abordar estas preocupaciones, se llevó a cabo la jornada «Materializando el derecho a la inclusión financiera de las personas migrantes y refugiadas», donde se discutieron las principales dificultades y se propusieron mejoras en la aplicación de la legislación. A pesar de la existencia de leyes y regulaciones claras, persiste una brecha significativa entre la norma y la práctica.

Las personas afectadas describieron situaciones como la negativa de los bancos a aceptar documentos de solicitantes de asilo, la exigencia de documentación complementaria inalcanzable y la orientación hacia otros productos financieros costosos. Estas experiencias generan frustración y reflejan la discriminación percibida por parte de las entidades bancarias.

Para abordar esta problemática, se propusieron diversas recomendaciones, incluida la clarificación de documentos válidos, el registro de solicitudes y denegaciones por escrito, y la participación de entidades del tercer sector en la acreditación de la vulnerabilidad para acceder a cuentas gratuitas.

La exclusión financiera de migrantes y solicitantes de asilo es solo una faceta de la exclusión más amplia que enfrentan en el sistema financiero español. A pesar de los esfuerzos para garantizar la igualdad de trato, sigue siendo necesario abordar estas barreras y trabajar hacia una inclusión financiera genuina para todos.

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